Приєднуйтесь до нашої маркетингової команди та допоможіть нам розробляти стратегії, які змінюють ринок.
Основні обов’язки:
🞄 Розробка і впровадження маркетингових стратегій;
🞄 Управління рекламними кампаніями у соціальних медіа;
🞄 Проведення ринкових досліджень для визначення потреб аудиторії;
🞄 Співпраця з дизайнерами та контент-мейкерами для створення рекламних матеріалів та наліз ефективності маркетингових акцій.
Вимоги до кандидата:
🞄 Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, зокрема в цифровому маркетингу;
🞄 Відмінні навички роботи з Google Analytics, SEO, PPC та медіа;
🞄 Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
Бонуси та переваги:
🞄 Робота з відомими брендами;
🞄 Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи;
🞄 Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
Станьте частиною нашої дружної фінансової команди і допомагайте нам оптимізувати фінансові процеси на вищому рівні.
Основні обов’язки:
🞄 Проведення фінансового аналізу та моделювання для підтримки стратегічних рішень;
🞄 Моніторинг бюджетних відхилень та аналіз фінансових результатів;
🞄 Розробка та вдосконалення фінансових процесів і поліпшення інструментів бюджетування;
🞄 Підготовка періодичних фінансових звітів.
Вимоги до кандидата:
🞄 Мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді;
🞄 Володіння інструментами MS Excel на високому рівні та знання ERP;
🞄 Вміння працювати з великим обсягом даних та генерувати звіти;
Бонуси та переваги:
🞄 Конкурентна зарплата та привабливі бонуси залежно від результатів;
🞄 Корпоративні програми навчання;
🞄 Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
Допоможіть нашому офісу працювати як злагоджений механізм, забезпечуючи підтримку всіх процесів і команд.
Основні обов’язки:
🞄 Управління повсякденними адміністративними операціями;
🞄 Організація зустрічей, конференцій та корпоративних заходів, забезпечення необхідними матеріалами і технікою;
🞄 Контроль за забезпеченням офісу необхідними ресурсами;
🞄 Ведення діловодства, архівація документів та підтримання порядку.
Вимоги до кандидата:
🞄 Досвід роботи на адміністративній посаді не менше 1 року;
🞄 Відмінні організаційні та управлінські навички;
🞄 Високий рівень володіння MS Office, зокрема Word, Excel та PowerPoint.
Бонуси та переваги:
🞄 Конкурентоспроможна зарплата згідно з досвідом та кваліфікаціями;
🞄 Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку;
🞄 Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
Станьте частиною передової команди продажів у динамічній IT-компанії. Ми пропонуємо конкурентну зарплату, гнучкий графік роботи та можливість кар'єрного росту.
Основні обов’язки:
🞄 Ідентифікація потенційних клієнтів і розробка стратегій для просування продуктів;
🞄 Ведення переговорів і закриття угод, забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів;
🞄 Аналіз ринку та конкурентів для оптимізації продажів, підготовка звітів;
🞄 Управління відносинами з існуючими клієнтами та розширення клієнтської бази.
Вимоги до кандидата:
🞄 Досвід роботи в продажах у сфері IT не менше 2 років;
🞄 Досвід управління циклом продажів від початку до закриття угоди;
🞄 Знання англійської мови на рівні не нижче Upper-Intermediate.
Бонуси та переваги:
🞄 Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до досягнення цілей;
🞄 Регулярні бонуси за виконання та перевищення планів продажів;
🞄 Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
Долучіться до нашої інноваційної команди розробників і працюйте над цікавими проектами з використанням сучасних технологій. Ми забезпечуємо конкурентні умови праці та можливості росту.
Основні обов’язки:
🞄 Розробка та підтримка серверних та клієнтських Java-додатків;
🞄 Оптимізація програмного коду для забезпечення найкращої продуктивності та масштабованості;
🞄 Співпраця з командою проекту для визначення вимог, розробка архітектури та вибір інструментів технічної реалізації;
🞄 Розробка та інтеграція програмних рішень з використанням різних баз даних і веб-сервісів.
Вимоги до кандидата:
🞄 Солідний досвід роботи з Java, включаючи J2EE, Spring, Hibernate;
🞄 Володіння базами даних, такими як MySQL, Oracle, або PostgreSQL;
🞄 Досвід роботи з системами Git, розуміння принципів Agile та Scrum.
Бонуси та переваги:
🞄 Конкурентоспроможна зарплата з регулярним переглядом в залежності від продуктивності роботи;
🞄 Тренінги, та майстер-класи;
🞄 Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
Займіть ключову роль у формуванні команди нашої компанії. Ви отримаєте можливість розвивати корпоративну культуру, проводити набір та адаптацію нових співробітників.
Основні обов’язки:
🞄 Розробка та реалізація стратегій набору персоналу;
🞄 Організація та проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів;
🞄 Розробка програм адаптації;
🞄 Управління внутрішніми HR-процесами, включаючи оцінку та розвиток персоналу;
🞄 Розвиток корпоративної культури та залучення співробітників.
Вимоги до кандидата:
🞄 Мінімум 3 роки досвіду на аналогічній посаді в компаніях з активним корпоративним життям;
🞄 Здатність самостійно планувати та виконувати роботу, вміння працювати в команді;
🞄 Знання методик у галузі HR.
Бонуси та переваги:
🞄 Конкурентоспроможна заробітна плата залежно від кваліфікації;
🞄 Комфортабельний офіс у центрі міста з сучасними умовами;
🞄 Тренінги, та майстер-класи для підвищення кваліфікації;
🞄 Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
Ми цінуємо баланс між роботою та особистим життям, тому пропонуємо гнучкі години та можливість віддаленої роботи.
Забезпечуємо конкурентоспроможну заробітну плату згідно з ринковими стандартами та ясні критерії щодо бонусів.
Інвестуємо у професійний розвиток наших співробітників через навчання, тренінги та сертифікації.
Підтримуємо позитивну та інклюзивну атмосферу в колективі, організовуючи регулярні корпоративні заходи та зустрічі.